Quienes somos

FILOSOFÍA CORPORATIVA

Camaleón distribuciones es una empresa que su razón de ser es la logística de distribución de productos de consumo para el hogar e institucionales.  Nuestra premisa es hacer que los productos lleguen a zonas apartadas de Antioquia, con un equipo humano altamente comprometido y herramientas tecnológicas, hacemos que la oportunidad en la entrega, además de la frecuencia de visita cumpla nuestra promesa de venta para lograr que las personas cuenten con los productos necesarios para su diario vivir.

POLÍTICA DE CALIDAD

En Camaleón trabajamos por entregarles a nuestros Clientes unos servicios de calidad en la logística de transporte, guiados por los siguientes valores:

Adaptación: Llevamos la iniciativa, tenemos agilidad para descubrir y explotar las oportunidades del mercado enfrentando los cambios para garantizar un desarrollo sostenible.

Disciplina: Actuamos de forma ordenada y perseverante, agregando siempre un esfuerzo extra, para convertir los retos y las metas en logros.

Innovación: Buscamos permanentemente nuevas estrategias, productos y servicios que cubran las necesidades del mercado, permitiéndonos progresar y estar en una competencia sólida.

NUESTRA VISIÓN

Consolidarnos en Antioquia como empresa líder en la logística de comercialización de productos de consumo para el hogar e institucionales, siendo el proveedor preferido por su oportunidad y portafolio adecuado.

NUESTRA MISIÓN

Somos una empresa que, con sentido social y haciendo las cosas bien, contribuimos a la productividad de nuestros clientes y al desarrollo de las personas, ofreciendo soluciones efectivas con productos de consumo para el hogar e institucionales, para garantizar un desarrollo sostenible, mediante un proceso Logístico eficiente en el departamento de Antioquia.

Valores corporativos

TRABAJO EN EQUIPO
Tenemos la capacidad para colaborar y cooperar con los demás de manera genuina, orientando las acciones propias a la creación de sinergias y al trabajo en conjunto, buscando apoyar el logro de los objetivos de la empresa. Nos permitimos participar activamente en la creación de compromisos grupales y motivar a otros a dar lo mejor de sí en un ambiente de mutua interdependencia.
TRABAJO EN EQUIPO
PROACTIVIDAD
Tenemos la capacidad de observar el ambiente, tratando de estar un paso adelante, incluso anticiparnos a necesidades fututas o actuando rápidamente ante los problemas, por ello fomentamos un ambiente de creación de nuevas ideas o modificar los procesos para lograr el objetivo y aportar en la mejora de calidad de vida.
PROACTIVIDAD
VOCACIÓN DE SERVICIO:
Tenemos la capacidad de estar en función de servir a nosotros y los demás, desde la comprensión, escucha y acciones que satisfagan las necesidades de nuestros clientes internos y externos esperando superar sus expectativas, entendiendo que todos somos piezas fundamentales.
VOCACIÓN DE SERVICIO:
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO
Tenemos la capacidad para observar profundamente con el objetivo de aprovechar las oportunidades del medio y del equipo, ejecutando cada actividad con alta calidad y flexibilidad, creando nuevas acciones que mejoren los procesos desde la oportunidad para un de desarrollo integral.
ADAPTABILIDAD AL CAMBIO
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Es la capacidad de posicionarse frente a otros a través de su relacionamiento, trato equitativo, experiencia, logrando concertar diferentes puntos de vista, generando así confianza en los equipos que impacta, por medio de escuchar y expresar pensamientos, sentimientos, ideas o conceptos de una manera comprensible, logrando trasmitir de forma clara y con argumentos la información deseada, inspirando a los equipos de trabajo.
COMUNICACIÓN ASERTIVA
LIDERAZGO
Es la capacidad de identificar, comprender y apropiar de manera sistémica los nuevos retos organizacionales, logrando diseñar y movilizar acciones estratégicas tanto para el proceso como al equipo que lo ejecuta, por medio de la inspiración, motivación, en busca del desarrollo personal y profesional de sus integrantes demostrando coherencia en su comportamiento y acciones colaborativas
LIDERAZGO